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    2015年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    小陳是一名畫家，他總是疏遠他人，思考別人是否干擾了自己。根據霍尼的學說，小陳屬于人際關系類型中

    • A、遜順型、
    • B、進取型
    • C、疏離型
    • D、競爭型
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    法約爾認為，行政管理活動的職能具體可分為

    • A、計劃
    • B、組織
    • C、指揮
    • D、協調
    • E、控制

    （2)根據領導生命周期理論，說明三任總經理領導風格的各自適應情形。


    組織有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質激勵的同時，獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發揮的這種作用是

    • A、行為導向
    • B、行為激勵
    • C、行為協調
    • D、社會輻射

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